El viernes 5 de marzo, se realizó la reunión abierta de ACDM, donde intercambiamos sobre la situación de nuestro trabajo. Se acordó que no hay condiciones epidemiológicas para la presencialidad, y que en el caso de lxs ACDM es mucho más peligroso, porque no se puede sostener el distanciamiento. Además, hay compañerxs que ni si quiera cuentan con los elementos de protección. También se planteó que en las escuelas donde hubo docentes contagidxs, el gobierno presionó para que los contactos estrechos no se aíslen.
De la reunión participaron ACDM que están sin cargo, porque el ejecutivo porteño no realiza lo actos públicos. Se menciono que los actos públicos que se están realizando de otras áreas y cargos, no garantizan la transparencia ni el orden mérito, además de que en muchos casos se hacen con listados viejos.
Así mismo se denunció la pauta salarial estipulada por el gobierno con el acuerdo de la mayoría de los sindicatos a excepción de Ademys, que es en cuotas, y recién en octubre llega al 34 %, porque no recupera la pérdida de poder adquisitivo de los años anteriores, ni contempla la proyección inflacionaria del corriente año, calculada en un 50%. En el caso de lxs ACDM es más grave porque profundiza la diferenciación salarial a la baja. Mientras el cargo testigo de jornada simple para unx docente que recién se inicia llegará a los $ 40.887, el salario inicial de unx ACDM será de $29.359. Es decir, por cargo, son $ 11.528. Con dos cargos de jornada simple unx ACDM cobra $ 23.056 menos, producto de la diferenciación a la baja impuesta por el gobierno porteño en el 2014 con el acuerdo de UTE y el resto de los sindicatos cómplices del PRO.
Por otro lado, se denunció que la designación de escuelas para lxs ACDM que debían reubicarse, no se haya realizado por orden de mérito, avanzando hacia la flexibilización de nuestras condiciones laborales.
La causa de todas estas problemática es el ajuste que impone el gobierno nacional y de la ciudad, para garantizar las ganancias de los capitalistas y para el pago de la fraudulenta deuda con el FMI y los acreedores externos. Por todo esto, y a pocas horas del día internacional de la mujer trabajadora, se acordó en adherir al paro y la movilización, y a seguir promoviendo la organización y la lucha por las propias reivindicaciones, pero también la unidad con todo el gremio docente.
Resoluciones:
Delegadxs y ACDM sin cargo entregarán nota a la Dirección de Educación Especial exigiendo la urgente convocatoria a actos públicos de ACDM. También se hará entrega de nota en la supervisión.
Campaña de fotos exigiendo actos públicos urgentes de ACDM.
Hacer un relevamiento de ACDM sin cargo.
Convocar a una nueva reunión abierta por zoom para el viernes 19 de marzo a las 18 hs.
Continuar denunciando que no hay condiciones epidemiológicas para la presencialidad.
Exigir urgente realización de actos públicos transparente de ACDM. Por un subsidio equivalente al salario de jornada simple para lxs ACDM sin cargo.
Por un salario inicial de $55.000 para el cargo de jornada simple, equivalente al 50% de aumento, blanqueo de cifras, recuperación del salario familiar y la incorporación de la cláusula de indexación. No a la diferenciación salarial a la baja.
Exigir designación de escuela por orden de merito.
Comisión de Educación Especial
